الملتقى العربي حول دور المرأة التنموي بالخليج العربي يبدأ فعالياته بأبوظبي بعد غدا

[ماما حواء]

13 Feb 2004 20:06:40 GMT
الملتقى العربي حول دور المرأة التنموي بالخليج العربي يبدأ فعالياته بأبوظبي بعد غدا

تشهد أبوظبي بعد غد الاثنين فعاليات الملتقى العربي الثاني حول دور المرأة التنموي في الخليج العربي ـ الواقع والطموح الذي يستمر حتى 19 من الشهر الجاري وتنظمه المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع مركز غنتوت للاستشارات والمؤتمرات والتدريب تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك قرينة صاحب السمو رئيس الدولة.
ويهدف الملتقى إلى تحليل وتحديد دور القوى البيئية وتحدياتها أمام عمل المرأة الخليجية وتحديد السمات القيادية للمرأة العربية في الخليج في عصر التكنولوجيا والمعلومات وكيفية اعداد وتأهيل المرأة الخليجية لقيادة منظمات القرن الـ 21.
اضافة إلى إبراز دور المرأة الخليجية في ارساء القيم والتقاليد الإدارية الايجابية واكساب المشاركين الخبرات والمهارات الجديدة في عصر المعرفة التقنية. وسيقام على هامش الملتقى ورشة عمل حول أثر العمالة الأجنبية على الأسرة العربية في الخليج.
ويأتي تنظيم الملتقى تجسيداً لدور المرأة التنموي في الخليج وقيادة المنظمات الإدارية لما تتمتع به المرأة من مكانة وما يتاح لها من فرص عمل واسهام في الحياة العامة ونتيجة للتطورات الاقتصادية والتكنولوجية وانعكاسها على مختلف مجالات الحياة الثقافية والحضارية للمجتمع العربي حيث تبوأت المرأة العربية مختلف المناصب السياسية والإدارية وأصبح لها دور أساسي وفاعل في خطط وبرامج التطوير والتنمية الشاملة.


ويشارك في الملتقى القيادات الإدارية بوزارات التربية والتعليم، الصحة والعمل والشئون الاجتماعية وشاغلو الوظائف القيادية من وكلاء الوزارات والمديرين العاملين والمديرين من العناصر النسائية وفي القطاعين الحكومي والخاص، اضافة إلى النساء اللواتي يتم اعدادهن لشغل وظائف الإدارة العليا في مختلف القطاعات ومؤسسات المجتمع المدني من القطاع النسائي وقيادات الشركات وقيادات الشركات والمؤسسات من القطاع الخاص.
ويتناول الملتقى أربعة محاور رئيسية الأول حول أثر العوامل البيئية على المرأة العربية في الخليج من حيث العوامل السياسية والقانونية والعوامل الاقتصادية والعوامل الثقافية والاجتماعية والتطورات التكنولوجية والمعلوماتية
ويدور المحور الثاني حول الإدارة الاستراتيجية ومتطلبات القيادة الإدارية للمرأة الخليجية من حيث انماط وخصائص القيادة الإدارية للمرأة الخليجية وأسس وأساليب تفعيل التميز الإداري للمرأة الخليجية ومقومات نجاح المرأة الخليجية كمديرة.
بينما يتناول المحور الثالث اعداد وتأهيل المرأة الخليجية لقيادة منظمات القرن الـ 21 من حيث التعليم والتدريب، الاختيار والتعيين والتمكين وتقويم الأداء.
ويتناول المحور الرابع نماذج تطبيقية وحالات عملية أمام تولي المرأة الخليجية العمل الإداري وتتضمن العقبات والتحديات والفرص والامكانيات وحالات عملية لواقع المرأة في الخليج العربي.

وبالنسبة لورشة عمل أثر العمالة الأجنبية على الأسرة العربية في الخليج فتتناول ثلاثة محاور الأول العوامل البيئية واثرها في بناء الأسرة العربية في الخليج والثاني حول دور المرأة الخليجية في غرس القيم والتقاليد الإسلامية والعربية والمحور الثالث يتناول التحديات التي تواجه الأسرة العربية في الخليج بسبب العمالة الأجنبية والفضائيات العربية والعالمية.

وتهدف الورشة إلى تحليل وتحديد مشكلات الأسرة العربية في الخليج ورسم السياسات الموضوعية السليمة لمواجهة عوامل الهدم للقيم والمعتقدات العربية والإسلامية وبناء أسرة عربية إسلامية في الخليج في ضوء التطورات العالمية والاختراعات التكنولوجيا والفضائيات العربية والعالمية.

وتجسيد دور المرأة الخليجية القيمي والثقافي والتنموي في بناء الأسرة والمجتمع ومحاربة الممارسات السلوكية السيئة الوافدة مع العمالة الأجنبية والتعليم والتدريب المستمر للمرأة الخليجية ودخولها في الحياة العامة ودورها في إرساء القيم والتقاليد العربية والإسلامية وتحسين وتطوير حياة الأسرة العربية في الخليج ومحاربة عوامل الفقر والتخلف الثقافي والاجتماعي واساءة قيم العدل والمساواة والتكامل الاجتماعي.

أبوظبي ـ ممدوح عبدالحميد:

التوقيع :

رضيت بالله ربا وبالاسلام دينا
وبمحمد صلى الله عليه وسلم نبيا ورسولا